Riesgos Laborales: Definición, Tipos y Conceptos Básicos

Al tratar sobre los riesgos laborales en el trabajo es necesario conocer varios conceptos que se deben tener claro para definir su alcance e importancia en la prevención de accidentes laborales, especialmente en el aspecto de aplicabilidad en las empresas.

En este artículo conoceremos la definición del riesgo laboral, así también las diferentes clases de riesgos que existen y que se generan en nuestro entorno laboral. Además, unos conceptos básicos a tener presente. ⚠️ Empecemos!

¿Qué son los riesgos laborales en la empresa?

Definición. Entendemos como riesgos laborales o riesgos ocupacionales, los acontecimientos que puedan llegar a poner en riesgo la salud y estabilidad tanto física como psicológica de los trabajadores de una entidad laboral, pudiendo afectar su capacidad.

Para considerar acontecimientos de riesgo o peligro para los trabajadores, como reales riesgos profesionales, las actividades o desempeño deben desarrollarse bajo un ambiente laboral; además aplicarse dentro o fuera del espacio físico acordado; cumpliendo una jornada laboral establecida; y bajo las pautas de trabajo determinadas por el contratante.

Todo esto debe estar legalmente documentado bajo un efecto contrato laboral, donde se especifica en detalle todo lo relacionado con el convenio de trabajo, haciendo foco central en las obligaciones y deberes de ambas partes tanto contratante como contratado. De esta manera se cubren las responsabilidades y acciones a tomar en el momento de ocurrir un hecho de riesgo o amenaza.

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Tipos de riesgos laborales

Hablemos ahora de la clasificación de los riesgos laborales. Esto se fundamenta realmente en el objeto que desempeñe la entidad laboral. Es decir, netamente está vinculado con el ambiente laboral, las funciones, actividades u operaciones que desarrolle el trabajador en el puesto de trabajo.

Aunque pueden identificarse múltiples tipos de peligros dependiendo del enfoque, la frecuencia y el lugar, podemos identificar a los 7 tipos de riesgos laborales más conocidos:

1. Riesgo químico

Relacionados directamente con líquidos, polvos, sólidos, vapores y gases tóxicos. [Leer más…]

2. Riesgo físico

Estos se refieren específicamente a la contaminación sónica, los efectos de la vibración, casos de poca iluminación, exposición a radiaciones y a extremas temperaturas. [Leer más…]

3. Riesgo biológico

Estrictamente relacionados con infecciones contraídas por desechos, adquisición de virus y bacterias. [Leer más…]

4. Riesgo psicosocial

Son provocados por el estrés, monotonía, fatiga, tensión y presión laboral. [Leer más…]

5. Riesgo ergonómico

Estos van de la mano de riesgos físicos y malestares generales, producidos en la mayoría de los casos por malas posturas, levantamiento de peso excesivo, movimientos repetitivos y secuenciales o en casos por manipulación o uso indebido de herramientas. [Leer más…]

6. Riesgo ambiental

Son los eventos naturales impredecibles que suelen acontecer en cualquier momento sin poderlos controlar, como por ejemplo, la lluvia, tempestad, sismos, entre otros. [Leer más…]

7. Riesgo mecánico

Los riesgos mecánicos se crean como resultado del uso eléctrico o manual (humano) de herramientas, equipos o maquinaria y plantas. [Leer más…]

Otros riesgos según sus consecuencias

1. Riesgos graves: Son aquellos que pueden ocasionar daños graves a las personas, tales como lesiones graves o la muerte.

2. Riesgos leves: Son aquellos que pueden ocasionar daños leves a las personas, tales como lesiones leves o irritaciones.

3. Riesgos inherentes: Son aquellos que están presentes en todo tipo de trabajo y que no pueden ser eliminados, tales como el riesgo de caídas, el riesgo de contacto con agentes tóxicos, el riesgo de incendio, etc.

4. Riesgos externos: Son aquellos que no están presentes en todo tipo de trabajo, pero que pueden aparecer como consecuencia de las actividades laborales, tales como el riesgo de accidentes de tráfico, el riesgo de agresiones, el riesgo de exposición a ruido, etc.

Factores de riesgo en seguridad y salud en el trabajo

Es necesario conocer el concepto referente a factores de riesgo en seguridad y salud en el trabajo, podemos definir estos factores como las posibles causas o situaciones responsables de provocar enfermedad, lesión o daño que atente contra la salud del trabajador.

Podemos conceptuar además estos factores como condiciones, elementos, fenómenos, características, entre otros; capaces de alterar o modificar la estabilidad y seguridad del ambiente laboral, originando riesgos de accidentes.

Para establecer las condiciones de seguridad inherentes al lugar de trabajo, se debe considerar la clasificación de los factores de riesgo en seguridad y salud en el trabajo, entre estos tenemos:

• Lugar de trabajo; hace referencia a las instalaciones, tanto eléctricas, como de ventilación, adecuación de temperaturas, prevención de gases y de incendios; entre otros.
• Organización de trabajo; es de importancia plantear estrategias de planificación y organización de trabajo, donde la carga tanto física como mental se tornen llevaderas y sin afectaciones.
• Modelo de actividad; en este factor se consideran los equipos, maquinaria y herramientas de trabajo, como las actividades a desarrollar con estos mencionados; se debe seguir un patrón con alternabilidad en caso de operaciones que provoquen posturas repetitivas.
• Materiales y materias primas; se consideran en este factor todos los productos químicos o inflamables, tóxicos o de peligrosidad.

Ejemplos de riesgos más frecuentes en las empresas

Aunque la lista es casi infinita, vamos a enumerar algunos ejemplos de riesgos presentes más comunes que pueden perjudicar a la empresa y a sus trabajadores:

• Golpes o caídas: daños o lesiones generadas por herramientas o equipos mal ubicados.
• Intoxicación: agentes causantes de severas lesiones en órganos corporales.
• Derrames tóxicos: sustancias derramadas que contaminan el agua.
• Estrés: producido por manejo inadecuado de cargas de trabajo, desgaste o frustración laboral.
• Presencia de bacterias o virus que pueden ocasionar enfermedades en los trabajadores.

La prevención de riesgos laborales

La prevención de riesgos laborales, se considera una metodología encargada de inculcar, promover e incentivar la seguridad y bienestar de los trabajadores dentro de una entidad laboral.

Trata como fundamento principal tres focos a aplicar, que serían la identificación, evaluación y control de riesgos que atenten contra la salud del trabajador para evitar enfermedades profesionales.

Llevando a cabo estos fundamentos, tendremos como resultado efectivo las medidas preventivas a desarrollar e implementar en los puestos o lugares de trabajo; además de establecer parámetros de seguridad estudiados, evaluados, preparados y planificados por profesionales especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales.

Por otro lado, lo mejor es prevenir mediante la implementación de un sistema de gestión de riesgo y salud ocupacional en el trabajo, cuyos requisitos se recogen en la norma OHSAS 18001.

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Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

Cuando nos referimos a los riesgos laborales, estos vienen de la mano con varios conceptos que debemos conocer a fondo para tener claro algunos conocimientos en la materia. A continuación algunos temas importantes a conocer.

• Importancia de la prevención de riesgos.
• Qué es un plan de prevención de riesgos y como hacerlo.
• Sistema general de riesgos laborales.
• Medidas de prevención de riesgos.