Saltar al contenido

Riesgos Laborales: Definición, Tipos y Conceptos básicos

riesgos laborales
Riesgos laborales, Tipos y Prevención

Tanto los empleados y obreros en toda empresa, sea la función que realicen deben conocer que en todo puesto de trabajo puede existir un alto impacto de riesgo laboral, como un sufrir un accidente de trabajo o percance si no se tiene en cuenta los protocolos de seguridad ofrecida por la compañía.

En esta web conoceremos la definición, los tipos de riesgos laborales que existen y los diferentes peligros que se generan en nuestro entorno de trabajo.⚠

Definición de riesgos laborales

Su definición: Entendemos como riesgos laborales a los acontecimientos que puedan llegar a poner en riesgo la salud y estabilidad tanto física como psicológica de los trabajadores en una entidad laboral, pudiendo afectar su desempeño y capacidad para hacer su trabajo.

¿Cuándo se considera peligro laboral?

riesgos de altura
Peligro por trabajos en altura

Para considerarse acontecimientos de riesgo laboral o peligro para los trabajadores como reales riesgos laborales, las actividades o desempeño deben desarrollarse bajo un ambiente laboral; además aplicarse dentro o fuera del espacio físico acordado; cumpliendo una jornada laboral establecida; y bajo las pautas de trabajo determinadas por el contratante.

Todo esto debe estar legalmente documentado bajo un efecto contrato laboral, donde se especifica en detalle todo lo relacionado al convenio de trabajo, haciendo foco central en las obligaciones y deberes de ambas partes tanto contratante como contratado. De esta manera se cubre las responsabilidades y acciones a tomar en el momento de ocurrir un hecho de riesgo o amenaza. 

Desde hace algunos años atrás, ha quedado sustituido el término de seguridad y salud laboral, por el del estudio de la prevención de riesgos laborales. Por tal motivo, es importante y necesario conocer de qué trata este concepto, inherente a los incidentes laborales

¿Qué es un accidente laboral o incidente laboral?

accidente laboral
Incidente con montacargas

Accidente laboral es todo suceso que en ocasión o por causa de las funciones laborales, o en el trayecto hacia el trabajo; genere una lesión orgánica o psiquiátrica, invalidez o incluso la muerte.

No se consideran accidentes de trabajo aquellos que no guarden ninguna relación con la labor que se ejecutaba al momento de ocurrir el accidente. Del mismo modo, tampoco serán considerados aquellos accidentes que sean producidos por la imprudencia temeraria del trabajador.

¿Qué son las enfermedades ocupacionales?

Una enfermedad ocupacional es un estado patológico que se adquiere producto del trabajo o la exposición a un agente en el medio laboral. Normalmente se clasifican de acuerdo a la causa específica. Es decir, si dicha enfermedad es ocasionada por agentes físicos o mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos o psicosociales.

La mayoría de las legislaciones, cuenta con un conjunto de enfermedades establecidas asociadas a cada ocupación. De no ser así, se debe probar la relación entre la ocupación y cualquier lesión orgánica, trastorno bioquímico, funcional o desequilibrio mental, temporal o permanente.

Si te sirvió esta información sobre los riesgos laborales, no olvides compartir en las redes.↓↓